Det er sommer, og når temperaturen stiger, betyder det normalt, at i kontorer landsdækkende er hæmmerne stigende, tøj tømmer, og bar hud er overalt. Mens mange kontorer sidestep spørgsmålet om “office appropriate” med en streng dress code, hvad sker der, når dine eneste retningslinjer er din gode dom? Og vigtigere, hvad sker der, uanset hvad du bærer, kan du simpelthen ikke vinde?
Det er det, Deborahlee Lorenzana står overfor. En 31-årig bankmand og enlig mor, Lorenzana, siger, at hun blev fyret fra sin bankmandsposition hos Citibank, fordi hendes chefer ikke kunne koncentrere sig om deres arbejde. Hvorfor? Tilsyneladende var hendes udseende ifølge Lorenzana for distraherende. Mens hun blev officielt fyret på grund af hendes arbejde, var de grunde, de gjorde det alvorligt sketchy (de hævdede, at hun var tåget to dage på en række dage, som netop skete at falde på en weekend, da Lorenzana aldrig var planlagt til at arbejde alligevel !).

Sådan ser hun ud, i tøjet hun bar på interviewet hvor hun scorede optagelsen:

billede

Og hele jobbet var hun ikke iført skyhøje hæle eller latterligt lavt-skjortede skjorter. Og hun forsøgte at overholde det, som cheferne ønskede. De fortalte hende at have sminke. De fortalte hende at bære lejligheder. Og mens hun klagede til HR hver gang hun hørte en klage, selv ved at snappe billeder af sine kolleger i meget skimpieredragter som bevis på, at hun ikke krydsede linjen, ignorerede de hende.

Hvad synes du? Tror du, at der var nogen måde, hun kunne have tonet det ned (du kan se flere billeder her!)? Og tror du, det er Citibanks skyld for ikke at have en mere konkret kjolekode? Hvad med dig? Har du nogensinde fået besked om at ændre dit kontorbeklædning? Eller føler du, at der er nogen kollegaer på dit kontor, der kler provokerende? Eller har du simpelthen nogensinde haft en akavet løb ind med en leder?

Foto via Village Voice.