Έχουμε την τάση να σκέφτομαι το κολέγιο ως μια ξένη περίοδο για να πειραματιστούμε. Αλλά για τα δύο εκατομμύρια ανύπαντρες μητέρες που φοιτούν στο κολέγιο, προσθέτει μια ακόμη πρόκληση για το φορτίο τους. “Θυμάμαι να πηγαίνω σε μαθήματα και να βλέπω αρκετές πραγματικά έξυπνες γυναίκες να αγωνίζονται γιατί – πέρα ​​από τα μαθήματα και τις δουλειές – έπρεπε να φροντίσουν τα παιδιά”, λέει η Oksana Hradyska, τώρα 26 ετών, της χρονιάς της ως βιοχημείας στο Simmons College στη Βοστόνη. “Θα έφερναν τα παιδιά τους στην τάξη ή θα ρωτούσαν τους άλλους μαθητές που δεν κατάφεραν να τους παρακολουθήσουν, ώστε να μπορούν να πάνε στα εργαστήρια. Έτσι συχνά, αυτές οι ταλαντούχες γυναίκες θα έπρεπε να αποχωρήσουν”.

Μόνο το 28 τοις εκατό των φοιτητών με παιδιά έχουν το πτυχίο ή το πιστοποιητικό τους μέσα σε έξι χρόνια, καθιστώντας τα ένα από τα πιο πιθανά δημογραφικά στοιχεία να εγκαταλείψουν το σχολείο, σύμφωνα με το Ινστιτούτο για την Έρευνα Πολιτικής Γυναικών. “Αν κάποιος θα τους βοηθούσε μόνο, σκέφτηκα ότι αυτές οι γυναίκες θα μπορούσαν να έχουν εκπληκτική μόρφωση και καριέρα”, λέει η Oksana.

Η εικόνα αυτών των υπερφορτωμένων μητέρων παρέμεινε μαζί της μετά την αποφοίτησή της μέχρι μια μέρα, ενώ εργαζόταν στην εργασία της ως μηχανικός ιατρικών συσκευών, κάτι έκανε κλικ. “Είχα babysat από το χρόνο που ήμουν 12 και σκέφτηκα, Ίσως τώρα θα δω εθελοντικά να φροντίσω για τις μητέρες που βρίσκονται στο σχολείο – και να πάρουν άλλες γυναίκες σαν εμένα να κάνουν το ίδιο. Έτσι, δημοσίευσα μια διαφήμιση στο διαδίκτυο σε έναν τόπο εθελοντισμού, για να δούμε αν κάποιος θα ενδιαφερόταν ακόμα. “Η ανταπόκριση από εθελοντές πρόθυμους ήταν συντριπτική και το Σεπτέμβριο του 2013 γεννήθηκε το Sitters Without Borders.

“Οι παιδοψυγείς μας κυμαίνονται από τα κολεγιακά παιδιά έως τις μητέρες με τα παιδιά που μεγαλώνουν, αγαπούν όλοι την ιδέα των γυναικών που βοηθούν τις γυναίκες”.

Η ομάδα βοηθά τις μητέρες με χαμηλό εισόδημα της Βοστώνης που έχουν τουλάχιστον ένα παιδί κάτω των 10 ετών και λαμβάνουν τουλάχιστον μία προπτυχιακή κατηγορία κολλεγίων. Οι οικογένειες είναι σε συνδυασμό με έναν εκπαιδευμένο εθελοντή που κάνει babysits έως και τέσσερις ώρες την εβδομάδα δωρεάν. (Οι οικογένειες μπορούν να οργανώσουν πρόσθετες συνεδρίες στα $ 20 για τέσσερις ώρες.) Μέχρι σήμερα έχουν εκπαιδευτεί σε 60 άτομα και βοήθησαν 45 οικογένειες.

Η Thanie William Philip, 30 ετών, μελετούσε την παιδική ηλικία όταν η παιδική της φροντίδα έγινε επισφαλής. “Είχα διαχωριστεί από το σύζυγό μου και αποστραγγίστηκα, αισθάνθηκα ότι το σχολείο άρχιζε να παρεμβαίνει με το να είσαι η καλύτερη μαμά που θα μπορούσα να γίνω, μερικές φορές βασιζόμουν σε έναν γείτονα ή μια θεία να παρακολουθώ την κόρη μου ή να τη πάρω μαζί μου στις τάξεις ,” αυτή λέει. Στη συνέχεια, ένας σύμβουλος στις φοιτητικές υπηρεσίες είπε στην Thanie το Sitters Without Borders. “Ξαφνικά έκανα αυτό το σπουδαίο sitter που ένιωσα ασφαλές αφήνοντας το μωρό μου και που έγινε σαν οικογένεια”. Η Thanie κέρδισε το πτυχίο της και τώρα παρακολουθεί το πτυχίο της. “Ξέρεις πώς λένε οι άνθρωποι,« Όχι, τίποτα καλό στη ζωή είναι ελεύθερο »; Το Sitters Without Borders είναι η εξαίρεση, δεν μου κόστισε ποτέ ούτε μια δεκάρα, αλλά πήρα σταθερή, αγαπώντας τη φροντίδα των παιδιών και ελπίζω ότι θα μπορούσα να επιτύχω τα όνειρά μου. “

Sitters Without Borders

Oksana Hradyska με εθελοντές
Ευγενική παραχώρηση του αντικειμένου

Τι μπορείς να κάνεις

1. Δωρεά στο sitterswithoutborders.com για να βοηθήσει την μη κερδοσκοπική ανάπτυξη. Oksana ελπίζει να προσλάβει έναν συντονιστή πλήρους απασχόλησης και να εγγραφεί περισσότερες οικογένειες και babysitters.

2. Διαδώστε τη λέξη στα κοινωνικά μέσα. Τα περισσότερα μάτια στη σελίδα τους, τόσο περισσότερη υποστήριξη μπορούν να λάβουν και να παρέχουν.

3. Υποστήριξη. Η Crittenton Women’s Union (liveworkthrive.org), μια μη κερδοσκοπική εταιρεία της Βοστόνης Oksana, δήλωσε ότι ήταν ένας πολύτιμος εταίρος. “Τα προγράμματά τους βοηθούν τους γονείς να κερδίσουν οικονομική σταθερότητα μέσω σχεδίων που περιλαμβάνουν ανώτατη εκπαίδευση”.